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Candidatar-se a fazer parte do nosso painel de peritos
O Conselho para a Integridade procura peritos reconhecidos em metodologia e direitos/garantias e jovens profissionais em metodologia e direitos/garantias para se juntarem ao seu painel de peritos.
O Conselho de Integridade para o Mercado Voluntário de Carbono é um órgão de governação independente e sem fins lucrativos que tem por objetivo criar um mercado voluntário de carbono de elevada integridade que produza um impacto real a uma velocidade e escala que permitam acelerar os progressos no combate às alterações climáticas.
O painel de peritos independentes é um grupo remunerado do Conselho de Integridade. Os membros fornecem valiosos conhecimentos técnicos ao Conselho de Integridade em relação aos Princípios Fundamentais do Carbono (PCC) e à implementação e revisão do Quadro de Avaliação, bem como contribuem para o trabalho dos Programas de Trabalho de Melhoria Contínua (CIWPs) do Conselho de Integridade. Os membros do Painel de Peritos são independentes e provêm de um vasto leque de formações técnicas e regiões, tendo todos eles experiência direta e comprovada na contabilidade e metodologias do mercado do carbono ou na medição dos aspectos de desenvolvimento sustentável dos projectos de carbono e/ou das salvaguardas sociais e ambientais, incluindo os direitos humanos e os direitos dos povos indígenas e/ou das comunidades locais.
O mandato do atual painel de peritos termina no final de 2024.
A Direção do Conselho de Integridade está agora a convidar à apresentação de candidaturas para integrar o Painel de Peritos por um período máximo de três anos, com início em 2025.
O mandato do atual painel de peritos está agora a expirar.
Estamos à procura de especialistas reconhecidos com experiência de implementação no mundo real em:
- Contabilidade do carbono e desenvolvimento de projectos/jurisdições/metodologias de carbono, a partir de uma vasta gama de abordagens metodológicas e/ou
- Métodos e ferramentas de medição para gerir os aspectos de desenvolvimento sustentável dos projectos de carbono e/ou
- Implementação e avaliação de sistemas de salvaguardas sociais e ambientais, incluindo acordos de partilha de benefícios a nível programático e de projeto.
Estamos à procura de especialistas que se enquadrem num dos dois grupos abaixo indicados:
- Profissionais sénior: Procuramos profissionais com experiência reconhecida e mais de 10 anos de experiência em qualquer uma das três áreas acima referidas. Procuramos, em particular, indivíduos com experiência na conceção/revisão e/ou implementação de regras e procedimentos de programas de crédito de carbono, projectos/metodologias, normas ou ferramentas, capazes de contribuir com experiência programática, metodológica e prática para o trabalho do Conselho de Integridade.
- Jovens profissionais: No Conselho de Integridade, pretendemos desenvolver, alimentar e expandir ativamente a próxima geração de especialistas em metodologia do carbono e, por isso, também procuramos candidaturas de jovens profissionais, particularmente em países e comunidades onde os projectos de carbono estão a ser desenvolvidos e implementados, que procuram desenvolver os seus conhecimentos técnicos existentes sobre o trabalho metodológico e/ou os mercados de carbono relacionados com o desenvolvimento sustentável, as salvaguardas sociais e ambientais através da participação no Painel de Peritos do Conselho de Integridade e contribuir para um mercado de carbono próspero e de elevada integridade que possa ter um impacto climático e financiar à escala.
A independência dos Peritos do Conselho de Integridade é importante, pelo que encorajamos particularmente as candidaturas de indivíduos que não trabalhem para (empregados por, ou prestando serviços a) promotores de projectos e empresas de notação de crédito.
O que é necessário?
- A nomeação para o painel de peritos é feita por um período máximo de três anos.
- Os candidatos devem poder comprometer-se a trabalhar, no mínimo, 4 dias por mês civil e
Deve ter disponibilidade de tempo suficiente para assumir as tarefas atribuídas e apresentar resultados profissionais de elevada qualidade, de acordo com as normas do Conselho de Integridade, e ser capaz de cumprir prazos rigorosos.
- Os produtos escritos e as reuniões são geralmente em inglês, pelo que a capacidade de escrever bem em inglês é uma vantagem/uma ajuda.
- Os peritos são obrigados a assumir, pelo menos, o compromisso mínimo exigido relativamente aos trabalhos de avaliação/garantia.
- Espera-se que os peritos participem e contribuam para as reuniões pertinentes.
- Espera-se que os peritos trabalhem de acordo com as políticas do Conselho de Integridade, incluindo códigos de conduta e regras relativas a um comportamento respeitoso e profissional.
As nomeações serão efectuadas ao abrigo de condições e procedimentos revistos, que estão atualmente a ser desenvolvidos.
Compensação
Os membros do Painel de Peritos do Conselho de Integridade são remunerados com base nas horas trabalhadas e na antiguidade, utilizando as expectativas de tempo de orientação e o registo de tempo.
Quando o empregador de um candidato estiver disposto a fornecer os conhecimentos especializados numa base de apoio em espécie, o Conselho de Integridade analisará essa oferta de acordo com as suas políticas, assegurando em especial a prevenção de conflitos de interesses. Certas entidades, como os programas de crédito de carbono e as entidades responsáveis pelo desenvolvimento de projectos, não deverão estar em condições de cumprir os requisitos relativos à prevenção de conflitos de interesses.
Como candidatar-se?
Preencher o formulário de candidatura e enviar para execsec@icvcm.org. Acrescentar “Experts Panel Application” no assunto do correio eletrónico.
Estamos empenhados em fomentar um ambiente inclusivo que promova e valorize a diversidade. Apreciamos um ambiente de trabalho colaborativo e respeitoso e estaremos a recrutar indivíduos para o Painel de Peritos que prosperem nesta cultura de trabalho.
O risco de conflito de interesses será um fator importante no processo de seleção.
Procuramos encorajar e apoiar as candidaturas de peritos que trabalhem em países que estejam activos na implementação de projectos do mercado do carbono.
Prazo de entrega
Domingo, 3 de Novembro de 2024, à meia-noite.
Co-presidentes do painel de peritos
Convidamos também à apresentação de candidaturas para os cargos de copresidente do painel de peritos. Os co-presidentes do painel de peritos assumem as mesmas responsabilidades que os peritos, mas têm responsabilidades adicionais na liderança do painel de peritos, na gestão do programa de trabalho do painel de peritos e na presidência das reuniões. Proporcionam uma ligação fundamental entre o painel de peritos e o Comité de Supervisão das Normas, coordenando os contributos e os pareceres dos peritos.
Os candidatos devem ter uma forte capacidade de relacionamento e de orientar uma discussão no sentido do consenso. Os candidatos devem:
- Estar à vontade num ambiente empresarial de ritmo acelerado, que exige flexibilidade e prospera com a colaboração.
- Ter a capacidade de gerir vários processos em simultâneo num ambiente rápido e animado.
- Estar motivado para ajudar a transformar as ideias dos membros da equipa num resultado tangível.
- Estar apto a dedicar um mínimo de 8 dias por mês à função – potencialmente mais, sujeito a negociação.
Nota: o papel de copresidente de um painel de peritos é remunerado.
Para se candidatar também à função de copresidente do painel de peritos, queira especificar o seu interesse no formulário de candidatura.
